文 / 渔歌

来源 / 螺旋式试验室（ID:spiral_lab）

2022 年，“逃出” 好像也成为了一二线城市职场人核心关键词。

尤其是针对互联网行业从业人员而言，这样的体验很有可能更强烈，一方面是在反复地疫情之下，一二线城市的生活感受不会再和五环外拥有显著差别，生活在别处反而变成了一个新的时尚。

另一方面乃是可变性加大的行业环境，互联网公司爆跌的股票价格反映了一切，这类由上而下传输的凉意，并不清楚便会在某一天落到某一平常人的身上。

和互联网巨头们一样，“出航” 和 “下移” 也成为互联网大家尝试改变现状的形式。

一部分人逐渐进军国外，新加坡变成了受欢迎标底，甚至是一些刚走出校园的年轻一代也逐渐冲向一座美食之都。

踏入县城也是许多互联网人新选择，尤其是对于许多出生大型厂还有创业之路的人来讲，重归县城自主创业，也是一种更低成本尝试错误方法。

人声鼎沸的新加坡

新加坡的爆红也是一场由上而下的迁移健身运动，最开始顿开茅塞的风险投资机构和富人们，中国知名投资人张颖不久前乃至朋友圈表明：“我认识的投资者 / 头顶部创业者觉得 7 成都市在新加坡了，有点儿恐怖…”

但对于互联网打工赚钱大家而言，她们赶到新加坡，或许不是由于地域政策及经济环境，反而是能够解决中国愈来愈卷职场的绿色生态，及其相对性欧美国家比较容易融进日常生活习惯。

自然，还有一个最主要的因素就是近几年来中国互联网大佬相继在新加坡初入职场加大力度，以往寥寥几人的 “国外服务处” 早已摇身一变变成千余人 “国际性总公司”。

现阶段，巨量引擎的东亚地区（除中国外）总公司和腾讯东南亚地区区域中心早已落地式新加坡，除此之外，也有 Lazada、Shopee、Sea Group 等多个中资企业互联网企业位于此，这也使得新加坡相比于其他国外我国展示出对于国内互联网人很亲切地一面。

但相比中国初入职场，新加坡初入职场更加友善的或是高薪职位和低工作时间，起码准点下班不容易是一种奢求，并且薪资福利相比中国也更优质，还有让许多经历了 996 工时制度的互联网人而言，绝对是最具诱惑力的。

除此之外，因为新加坡出色的诊疗教育标准，促使许多来这里工作中外国人是怀着能长期居住的念头，尤其是对于中国互联网圈里的精英阶层，也许也是一个不错的人生选择。

国内互联网人能够在新加坡得到高薪工作，很大一部分也来自于新加坡本地的人才环境，在新加坡，金融和管理类的专业工作人员比较多，但高新科技互联网行业的专业人才偏少，尤其是高级的程序猿和开发工程师岗位，通常都需要依靠 “进口的”。

新加坡针对国外流动人口的涌进还在一直保持着谨慎心态，一方面针对高级人才的征募放宽了标准，新加坡国家在 9 月曾称，正在对签证办理要求作出完全改革创新，为每月收益最少 30000 新元（折合rmb 15.14 万人民币）外国人授予一个新的历时五年的工签，容许她们到好几家公司上班，并允许亲属在新加坡求职工作。

但另一方面，新加坡还在积极主动确保当地职工优先选择学生就业，对公司的外籍员工占比拥有严格控制，除此之外新加坡还要求，海外公司在新加坡创办公司，必须有一个新加坡籍执行董事。

县城也逐渐卷了？

相比出航去新加坡，许多互联网人也逐渐回归县城，尤其是在近些年县城经济发展变成网络热点以后，返回县城创业开店，或者考编上岸，也在一种新的人生挑选。

过去重归县城的互联网人，好像带上相同的人生道路标识：自身出生于镇上，由于互联网领域留在大都市，可是在面对成家这样的人生出题时，又无法攒足在一线城市安居立命的成本，返回县城成为了一种无可奈何却又是最佳的挑选。

但近些年，这类小故事好像又有了更多的环境，越来越多年青人便不再想要再次 “卷” 在一线城市。

一组形象化统计数据显示，2016 届 “农二代” 大学毕业半年之后在一线城市学生就业比例是 21%，到 2020 届，这个数早已降到 15%。

更加实际的例子是，今年在 5 月，坐落于浙江丽水市遂昌县的 24 个基层职位吸引住来啦医生 4 人，研究生 19 人与大学本科 1 人。其中就有中国科大、浙江大学、复旦大学、同济、上海交通大学等名校大学毕业生。

而往往这种名牌大学的天之骄子们想要选用这一人口减少二十万这个小县城，也源于某县可观的人才引入奖赏，依据某县施行的现行政策，本硕可得奖赏 45 万余元，医生奖赏 75 万余元。

宏观上，有关县城也有益喜讯传出，在今年的 5 月，《关于推进以县城为主要载体城镇化建设建设的意见》开始下达，文档中提到，县城基本建设是拉动内需的主要模块，是人民美好生活的重要手段。这也使得年轻一代重归县城，得多更多重任和价值。

而对已经在一线城市挣脱了几年的互联网人而言，在人生低谷到来之前，县城也似乎在成为最后后路。伴随着在线办公的崛起，让许多互联网从业人员在小城镇建设也可以完成日常工作中，尤其是对于一些自媒体平台和抖音主播，不顾及家中等多种因素的情形下，留到大都市好像只能徒添写作成本费。

甚至是一些互联网企业，现在开始团体退出五环外，在今年的，本来坐落于北京的 SaaS 企业鲸奇 SCRM 停用了自己在杭州的公司办公室，逐渐全体人员永久性在线办公，研发团队保存在杭州，而顾问团队则全家老小搬至离上海 2800 公里外的丽江。

繁忙仍然是背景色

不论是飞到新加坡，或是隐入县城，都体现出了一个发展趋势，那就是关于互联网人而言，以往自带光环的中国一线城市，已不再是唯一挑选。

这深层原因实际上繁杂多种多样，无法归纳为几个实际的观点，行业寒冬、疫情影响、房价高企、Z 世世代代进入职场等，都可能是导致这种情况的潜在性要素。

但另外一个非常值得考虑的问题是，互联网人逃离北上广以后，也并不一定就可欣然平躺。

新加坡虽然拥有优越的职业环境，却也并非是养老服务的地方，尤其是国内互联网大佬进到以后，我国的互联网战争也极有可能会在新加坡再次开演一次，甚至是现在开始斟酌。

在今年的 Shoppe 的违约事情或许就是一个信号，做为东南亚大牌明星电子商务公司，许多越洋而去互联网人都做好了润在新加坡的想法，但一下飞机场，首先收到则是 offer 关闭的短消息。

重归县城的必杀仕事人也不都是是一帆风顺，这儿之间的竞争的确比不上一二线城市猛烈，但是并不包含考公务员和考编制。2022 年国考公务员，在招考不断向基层岗位和应届毕业生人群歪斜的情形下，均值考研报录比仍然达到 68:1，再创历史新高。

假如你的家乡仍在江浙沪，那样返回县城可能都坦然面对房价上涨，包含金华、温岭市、乐清市、桐乡、河山、德清县这种并并不是太知名的县城，平均房价早已爬上了 2 万 /㎡。

因此，不论是真想 “逃离北上广”，或是期待 “生活在别处”，生活中的背景色依旧是始终不变的，繁忙依旧是主要基调，和卷不卷并没有太大关系。

不过有一点非常值得确定的是，互联网的人口流动性也使互联网不会再仅仅一线城市的游戏，也可以带来互联网思想和互联网 + 传播的，假若流动性停滞不前，或许也会有更深层次的隔断和停滞不前。

但对于每一个流动性中个体的而言，在互联网领域打工赚钱已经够苦了，在还可以自己在家做购买的时候，为自己多一些备选择项，终归是没错的。