课程目录

├──1怎样管理工作目标？

|   ├──01.一切管理工作都需要紧紧围绕目标进行 .mp4  102.76M

|   ├──02.5个工作评价 & 5个难题答疑解惑 .mp4  476.90M

|   ├──03.区别企业型目标和业务型目标 .mp4  471.38M

|   ├──04.难题答疑解惑&工作评价：如何区分企业型目标和业务型目标？.mp4  109.42M

|   ├──05.让本人目标和精英团队目标不断统一 .mp4  426.35M

|   └──06.难题答疑解惑&工作评价：怎么让本人目标和精英团队目标不断统一？.mp4  123.74M

├──2怎样制订工作规划？

|   ├──01.工作规划的关键是找寻資源 .mp4  293.14M

|   ├──02.难题答疑解惑&工作评价：为何工作规划的关键是找寻資源？.mp4  95.26M

|   ├──03.資源关键了解在上级领导手上 .mp4  467.52M

|   ├──04.难题答疑解惑&工作评价：为何資源关键了解在上级领导手上？.mp4  527.01M

|   ├──05.資源应当给一线员工应用 .mp4  512.81M

|   └──06.难题答疑解惑、工作评价：为何資源应当给一线员工应用？.mp4  111.13M

├──3迅速提高精英团队战斗能力5天夏令营

|   ├──第01课：为何员工执行力差？.mp3  16.07M

|   ├──第01课：为何员工执行力差？.pdf  2.99M

|   ├──第02课：为何职工销售业绩不太好？.mp3  10.49M

|   ├──第02课：为何职工销售业绩不太好？.pdf  2.76M

|   ├──第03课：为何职工的使命感不强？.mp3  8.96M

|   ├──第03课：为何职工的使命感不强？.pdf  2.71M

|   ├──第04课：为何职工沒有干劲儿？.mp3  9.53M

|   ├──第04课：为何职工沒有干劲儿？.pdf  2.92M

|   ├──第05课：为何职工主动性不高？.mp3  10.16M

|   └──第05课：为何职工主动性不高？.pdf  2.91M

├──4怎样监管进展情况

|   ├──01.管理方法便是搞好一系列管理决策.mp4  115.38M

|   ├──02.难题答疑解惑&工作评价：为何管理方法便是搞好一系列管理决策？.mp4  426.02M

|   ├──03.管理方法便是把事情保证充足融合.mp4  399.93M

|   ├──04.难题答疑解惑&工作评价：做管理方法，怎样把事情保证充足融合？.mp4  478.75M

|   ├──05.管理方法要应对客观事实解决困难.mp4  338.33M

|   └──06.难题答疑解惑、工作评价：做管理方法，怎样应对客观事实解决困难？.mp4  91.65M

├──5第1期：lan X高薪职位自媒体人颠覆式创新训练营

|   ├──01.开营仪式 课程内容的常见问题与学习建议.mp4  99.63M

|   ├──02.销售市场认知能力：为何你一定要学自媒体平台.mp4  638.75M

|   ├──03.服务平台认知能力：挑选微信公众号，或是小视频.mp4  160.50M

|   ├──04.总流量认知能力：微信朋友圈散播与微信公众号爆品.mp4  785.59M

|   ├──05.总流量认知能力：优化算法的逻辑小视频爆品.mp4  707.63M

|   ├──06.增粉认知能力：要把总流量转换成你的粉絲.mp4  754.37M

|   ├──07.ip认知能力：有着1000名忠实粉丝团的实际意义.mp4  111.18M

|   ├──08.转现认知能力：自媒体平台的20种赚钱方式（上）.mp4  531.06M

|   ├──09.转现认知能力：自媒体平台的20种赚钱方式（下）.mp4  1.19G

|   ├──10.个人定位：怎样寻找自身的账户精准定位.mp4  1013.37M

|   └──11.发展战略：怎样做自己的长期性整体规划.mp4  112.93M

├──6怎样提高工作成效？

|   ├──01.一切成效都出现于公司以外.mp4  59.46M

|   ├──02.难题答疑解惑&工作评价：为何一切成效都出现于公司以外？.mp4  519.18M

|   ├──03致力于把握机会而不是解决困难.mp4  337.78M

|   ├──04.难题答疑解惑、工作评价：如何专注于把握机会而不是解决困难？.mp4  74.91M

|   ├──05.不断共享资源与成效相关的规范.mp4  482.71M

|   └──06.难题答疑解惑、工作评价：怎样不断共享资源与成效相关的规范？.mp4  65.10M

└──7怎样搞好绩效考评？

|   ├──01.点评属下是管理层的首要义务 .mp4  124.96M

|   ├──02.难题答疑解惑&工作评价：为何点评属下是管理层的首要义务？.mp4  396.02M

|   ├──03.精英团队目标是最好点评规范 .mp4  431.91M

|   ├──04.难题答疑解惑&工作评价：为何精英团队目标是最好点评规范？.mp4  140.57M

|   ├──05.点评属下的基本目地是鼓励属下 .mp4  271.86M

|   └──06.难题答疑解惑&工作评价：怎样根据点评鼓励属下？.mp4  90.20M