有关2020年疫情对中国经济发展的危害究竟是否会超出抗击非典，权威专家们仍在争执。但是在外部经济方面，第一批扛不住现金流量工作压力的企业早已逐渐倒闭……2月6日夜间，著名IT培训学校「兄弟连文化教育」创办人李超，在其微信公众平台中发布《致兄弟连全体人员学生、员工、公司股东的一封信》，表明因受疫情危害，从即日起，兄弟连北京市教学区终止招收，员工所有解散。李超在信中称，疫情下，受影响较大 的便是线下培训组织。高等院校延迟开学，线下培训业务流程中止等对策促使兄弟连工作压力猛增。企业资产贮备少而且一直处在亏本情况，兄弟连在年以前曾缩小成本费、缓发放工资、全体人员鼓励，方案在假后招收高峰期打一个翻盘战，但疫情将企业方案所有弄乱。依据天眼查信息内容，兄弟连归属于易第优(北京市)教育科技股权有限责任公司，创立现有13年。致力于IT专业技术培训，是中国早及大的PHP/LAMP技术性专业培训院校。2015年，兄弟连曾得到华图1.25亿战投。
如出一辙，2月7日，北京市著名KTV“K歌之王”公布了《经理致全体人员员工的一封信》。信中称：“就在大家满怀信心的提前准备在2020年再次展翅欲飞之时，威协我国大街小巷的疫情却突然冒出。”受疫情危害，K歌之王公布将于2月9日，也就是北京提前准备正式上班的前一天，与所有员工、200多位员工消除劳动合同书，如果有30%员工不同意这一计划方案，企业将开展破产重整。
2个事情连续曝光以后，微博上一片感叹：这俩家企业从创立時间到员工总数上看，规模早已算不上过小，还是遭受这般，这些更为小型的企业抗风险能力也许会更差。早在2月1日，著名经济师马光远就曾在新浪微博号召：
民企挣脱录觉得，当今疫情局势依然不容乐观，抗疫依然应该是各当地政府的第一要务，但在协助民企减少经营成本、转变态度的每个方面上，应尽早取出可以切切实实帮得上企业的措施来。尤其是，相近“延迟时间复施工期分配在家办公的必须付款双倍工资”、“员工在家里看孩子薪水由企业担负”这类荒谬现行政策，切勿还有，这不但在客观性上对企业相当于始料不及，在情与理上，也会严厉打击企业挺过严冬的自信心。昨日，国家人社部公布了12条适用企业复工复产的建议，应被做为一个很好的正脸典型性。有新闻媒体评价，这一份建议不会再一边倒只注重对员工权益的确保，只是在好几个条文中，均表述了对企业当今艰难的真切了解。既表述了适用艰难企业商议薪资待遇，也考虑到到“迫不得已裁人”、“员工坚持不懈不返岗”等特殊情况的处理。这一份建议还明确指出了，适用艰难企业商议薪资待遇。光这一点，就可以大大的缓解企业工作压力。从而看，我国早已十分重视企业qflp难题。唯一的希望是，还能再快一点，在除人社厅单位以外的别的行业，大家期待尽早见到大量可落地式的现行政策颁布。
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