你有没有想过，为何有的人做什么都不行，干哪一行都赚不到钱?

兴趣爱好换了又换，出风口追了又追，到最终，時间花了，活力花了，钱也花了，这事便是没制成。

一次2次不行，还能为自己找借口说：“这我不会合适。”

但假如一直那样呢?

我自己做生意带团队这么多年，有一点感受很深，说浮夸点：

有的人并不是能力不足，是“脑子”出了难题。

脑子里没对策，因此算不上行動
大伙儿先别着急着一件事以偏概全，你了解的，我并不是那一个含意。

我只是很感叹，大家工作中日常生活一直会碰到那样的情况，如果你是个领导干部，你的属下一直犯错误，你很可能就反复埋怨：

“为何那么简易的大道理，不了解呢?”

“为何那么基本的工作中，你要会频繁犯错误呢?”

我想，一次次你心里的OS全是：太蠢了，如何那么笨。

我劝你先放松，你不能说他笨，只有说他“脑子”演变不及时，“脑子”不好使。

立在职工角度，我实际上很懂职工的无助感，领导干部交待你一个每日任务，想要你去进行，超出deadline即使了，但交上去的物品呢，品质差，自身都感觉是废弃物。

大家好好地理理这事身后的逻辑性，为何一样的工作中，有的人便是推迟，便是嫌不便，便是做不太好，是他执行力差吗?是他懒吗?

并不是的呀。

大家说起一个人执行力不行，那他应当在执行力这一方面哪哪都不行，但正巧，他仅仅工作方面执行力不足，我觉得他在打游戏、经常熬夜、处对象这种事上，执行力挺行的呀。

是他能力不足吗?

从专用工具方面上说，一家企业掏钱使你坐着那一个职位上，一定实际意义上表明了，你能力是配对那一个职位的。例如你是室内设计师，那麼设计方案的专用工具和专业技能，你是了解的呀。

那究竟哪儿出错了?

它是个极思细恐的实情：许多 情况下，并不是大家执行力不足，并不是大家能力不足，只是大家不清楚，更意想不到，该如何去做。

目前市面上，有很多洋气的词语来解救这类状况，例如，跳出舒适圈，但坦白说，我本人并不当一回事，这词力度较弱了，没有什么指导作用。

谁不愿迈出说白了的舒适区，只不过是，很多人都不清楚自身如何跨出去，用什么办法跨出去。

脑子里没对策，由于“不清楚”，因此，才在原地不动待在家里。

很多人都沉迷在自身的出现幻觉里
我为什么要说大部分人“脑子”不好使呢?

毫无疑问有的人在见到前文他们时，就禁不住拉到底端留言板留言，逐渐调侃心里的不悦了。

但这却变成我的一个经典案例。

由于我觉得表述的是，很多人脑子不好使，并并不是辱人的意思，我真真正正表述的是，大部分人沒有好好爱自己的脑子，大部分人沒有意识到，大家的人的大脑实际上如同一个操作系统。

这一操作系统都有哪些物品呢?

简易说，关键有三个层面，输出设备，处理设备，外部设备。

看文章内容以偏概全的人，她们的输出设备索性便是坏的，文章内容一字一句写的一清二楚，她们只看一半，或是索性不要看，写保护文章标题，立刻留言板留言泄愤的。

更实际的是，她们人的大脑里的处理设备全是出故障的，她们对信息内容未作挑选、未作审校、未作思索，凭借自身的想像，凭借自身的出现幻觉作出反映。

实际的恐怖的地方就在这里，很多人全是依靠自己的出现幻觉活著的。

我见过过多的企业老总、公司高层住宅摔在自身的出现幻觉到了。

都不用说变大，就拿大家互联网媒体而言，很多人抨击说纯內容难以爆火，大伙儿要搞漫画，要搞短视频呀，你看看邻居搞动漫漫画的微信公众号，好几百粉絲冷启，第一篇动漫漫画就十万+爆品了，增粉是多少是多少万，多强大，大家还要搞起来呀。

因此招贤纳士，声响可变大，脑壳一热立刻干了，想象自身便是下一匹黑马了，嘿嘿简直太搞笑了。

再往变小说，你一定遇到过频繁犯错误，频繁承认错误的职工。我是真讨厌我的职工老跟我做自我反思工作中。

由于我带过精英团队，我太清晰大部分人犯错误后自我反思的真正心理状态了。你强调他的不够，他也真心诚意承认错误了，并服务承诺之后不容易犯了，但实际便是，你要会接到源源不绝的“是的，对不起”。

十分无可奈何。

致歉是不起作用的。就仿佛电脑死机了，你重新启动再启动是不起作用的，这只有处理临时性难堪，难以解决长期性难题。

我之前还会继续发火：为什么不可以在做事前，运动脑子?

之后我宁静了，我明白了，人与人脑是不一样的，成功的人往往出色，表面虽看不出来差别，但她们人的大脑的操作系统是会迭代升级的。

在那一个系统软件里，一旦发觉bug，她们是会为自己修复漏洞的，是会为自己安裝软件的，是会给自己做总体提升的。

而大部分人往往过得不太好，很可能是由于，她们没观念为自己的操作系统升級;

很可能是由于你的操作系统，还滞留在1.0版本号。

好的操作系统，最底层是好的思维方式
与其说焦虑情绪，我更关注你能怎样突破。

好的操作系统，最底层是好的思维方式。

好的思维方式哪儿来?你一定要搞清楚，成功的人，并并不是一开始就出色的，她们的操作系统一开始也是烂的，只不过是在成长阶段中，在解决困难中，她们会持续揣摩，这个问题我该配一个什么计划方案，这一计划方案又我该怎么优化?

顺畅的系统软件，和卡屏的系统软件，体验感彻底不一样，人生道路品质也彻底不一样。

相信自己，见到这，毫无疑问有很多人依然会问：哪好的思维方式究竟如何来?

我回忆了下自身的成长历程，明确提出几个方面小提议，大伙儿全当参照，利与弊衡量，你情我愿：

第一，别一根筋，学着多维市场竞争。

确实，一根筋这一表述确实太精准了，许多 情况下，大家只需变换一下视角，形势便会发生新的突破点。

我之前在私企教书，没想上会到香港做保险，更没想过自身有一天会靠互联网媒体挣钱。相比一根筋在某行业获得造就，我更善于打组成牌。

中国应试教育最骗人的地区便是，它传递小孩一个逻辑思维，你只能依靠“考试成绩”这一个层面，才可以称得上出色。因此你长大以后，你的在潜意识中对你说，工作中要保证最好是，技术专业要考得最大。

但这并并不是全球本来的模样，全球远比你想像的繁杂得多;一块双翘板的优点并不算太大，你需要见到您有的别的木板;

高宽比上比但是他人，那么就学好跟他人比总面积。

第二，你碰到的难题，90%能够找到答案。

相信自己，阳光底下沒有新鲜事儿。如今困惑你的问题，肯定不是你一个人的难题，别人肯定也遇到过这个问题。

该怎么办?

去找这些经历过的人，去找她们要工作经验，去找她们要回答。

90%专业技能上的难题，如果你Google，如果你百度搜索，你也就能拿下;90%人生道路的难点，如果你翻开书，资询老前辈，你也就能得到新的启迪。没資源的情况下，书便是你最好的老师。

第三，要有目的地为自己创建系统软件的思维模型。

在这里一点上，我非常钦佩的便是芒格，老头有一点很厉害，每日岿然不动地阅读文章，对他而言，一本书便是一套思维模型，一本创作者很厉害的书，便是一套内功较强的思维模型，学得，便是赚到。

有句话说的好，假如你还没有意识到读好书的必要性，那么就相当于你对这一社会发展惨忍的标准，一无所知。

有一些物品，您有，但有的人沒有，那么你便是在一个更高的全球;

在那一个全球，你可以见到另一方，但另一方却看不见你。

写到最终，我脑海中闪过出影片《肖申克的救赎》里安迪从下水管道爬出，苹果越狱取得成功的摄像镜头，我每看一回就打动一回，人生道路困境许许多多好多好多，有些人一辈子被困，有些人逃离;

看起来心存侥幸，靠的则是同花顺。

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